Aktuelle Coaching-Forschung hat viel zu bieten. Das war im Laufe dieser Woche - im zweiten Jahr in Folge online - im Rahmen der jährlichen Tagung am International Centre for Coaching and Mentoring Studies erlebbar. Hochkarätige Keynotes und faszinierende Forschungsprojekte, dazu die wie immer kollegiale Atmosphäre. Mich besonders bewegt haben beispielsweise Kay Weijers mit ihren erhebenden Einblicken in die Dynamik von Peak Moments im Coaching, Lou Chiu mit ihrem herzerwärmender Appell gegen Epistemic Injustice, Michael Salisman mit seiner exemplarischen autoethnografischen Studie, sowie die APECS-Preisträgerin Jo Cartwright mit ihrer Grounded Theory Betrachtung des Zusammenhangs zwischen Coaching und Stress-Manangement in Unternehmen. Danke an das Team des #ICCAMS in Oxford Brookes, und herzlichen Glückwunsch den Kollegen und Kolleginnen für eine so gelungene Veranstaltung.